Diversity-Management | Vielfalt fördern

Das Seminar zum Diversity Management ist eine wichtige Gelegenheit, um die Stärken jedes Einzelnen hervorzuheben und die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams zu stärken. Wir konzentrieren uns darauf, Vorurteile zu hinterfragen und einen respektvollen Umgang miteinander zu fördern, indem wir uns speziell mit den Themen Rassismus, Diskriminierung und Sexismus auseinandersetzen.

Durch interaktive Workshops und Diskussionen werden die Teilnehmer*innen dazu ermutigt, ihre eigenen Vorurteile zu reflektieren und ein Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion zu entwickeln. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich akzeptiert und respektiert fühlt, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Am Ende des Seminars werden die Teilnehmer*innen mit praktischen Strategien ausgestattet sein, um aktiv gegen Vorurteile und Diskriminierung vorzugehen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Sie werden befähigt sein, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können.

Die Fortbildung umfasst 6,5 Stunden.

Termine: | 02.04.2025 | 09:30 – 16:00 Uhr